¡Acepta el reto y únete a la familia SuKarne Tlahualilo!
Buscamos un Analista de Servicio al Personal proactivo y creativo para unirse al equipo de Recursos Humanos. Este rol clave se enfoca en mejorar la experiencia del colaborador, gestionar la comunicación interna y fortalecer el posicionamiento de la marca empleadora (Employer Branding). Si tienes pasión por el marketing, el diseño y el capital humano, ¡aplica!
Tus Desafíos y Responsabilidades Clave:
Servicio y Soporte: Actuar como primer punto de contacto para las necesidades del personal, aplicando un enfoque de Servicio al Cliente interno.
Estrategia y Posicionamiento: Desarrollar e implementar la estrategia de Publicidad y Posicionamiento de la marca SuKarne como empleador.
Diseño y Contenido: Apoyar en el Desarrollo y Creación de Marcas y material gráfico/digital (Diseño web básico, flyers, presentaciones) para campañas de RH y comunicación interna.
Investigación: Analizar tendencias de Employer Branding y de Recursos Humanos para proponer soluciones innovadoras.
Habilidades Blandas: Demostrar Liderazgo, Capacidad de Análisis y Desarrollo Creativo en todas las tareas asignadas.
Perfil y Requisitos Obligatorios:
Educación Mínima: Educación Superior (Titulado o Pasante) en áreas como:
Lic. en Recursos Humanos o Psicología.
Lic. en Marketing, Diseño Gráfico, o Innovación de Negocios y Mercadotecnia.
Experiencia Comprobable: Mínimo 1 año de experiencia en áreas de:
Recursos Humanos (Comunicación, Clima o Capacitación).
Marketing/Branding (Estrategias de Publicidad, Diseño o Posicionamiento de marca).
Conocimientos Técnicos Indispensables:
Estrategia de Publicidad y Posicionamiento.
Dominio de Branding y Desarrollo creativo.
Competencias Clave: Comunicación efectiva, Enfoque a resultados y Adaptabilidad.
