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Empresa

Liverpool
Mario Pani
Ciudad de México, CMX, Mexico

Teléfono: 52683000
web: http://www.liverpool.com.mx/tienda

Más ofertas


JEFE RECURSOS HUMANOS LIVERPOOL TOREO (APERTURA)


col-narrow-left   

ID Oferta:

2483

Lugar:

Naucalpan de Juárez, MEX, Mexico 

Categoria:

Administrativo

Salario:

15,000.00 - 17,000.00
col-narrow-right   

Vistas:

3519

Codigo Postal:

05109

Contrato:

Jornada Completa

Publicado:

09.07.2018
col-wide   

Puestos:

Administrativo: Responsible de oficina
Recursos Humanos: Responsables de Gestión y Objetivos, Recruiting-Sourcing

Descripción:

Principales Funciones:
Supervisión, Control y Seguimiento que los procesos de reclutamiento y selección del personal sea de acuerdo a las políticas y perfiles establecidos por la empresa.
Movimientos de contratación, plantas, bajas y cambios organizacionales del personal.
Supervisar que las transmisiones de altas, bajas y modificaciones de salario vía IDSE.
Atender y resolver cualquier diligencia ante la Secretaria de Trabajo y/o Conciliación y Arbitraje.
Garantizar el cumplimiento de la ruta crítica de capacitación.
Supervisar la coordinación de capacitaciones y técnicas que se lleven a cabo para el personal del almacén, seguimiento a cuestiones administrativas enfocadas a Recursos Humanos.
Control y seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación del personal de acuerdo a las políticas y procedimientos de los perfiles establecidos por la empresa.
Impartir cursos de inducción al personal de recién ingreso.
Ejecutar y dar seguimiento de los planes de acción para mejoras en el clima organizacional.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Control y seguimiento a indicadores (Rotación, Cobertura, Productividad, etc.).
Supervisar el Control y Seguimiento a la Nómina en general y Aplicación de Finiquitos.
Supervisión, Seguimiento y Movimientos afiliatorios al IMSS y riesgos de trabajo.

Requerimientos:

Escolaridad:
Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología o afín.
Sexo: Indistinto.
Experiencia: Mínima 2 años en el puesto.
                     Excelente Presentación.
                     Vivir por la zona (Centro Comercial Toreo)

Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Plan de Capacitación
Prestaciones Superiores a la LEY
Bono de Resultados.

Competencias:
Actitud de Servicio.
Servicio al Cliente.
Facilidad de Palabra.
Manejo de Personal.
Iniciativa y Urgencia.
Liderazgo.
Proactivo y Responsable.
Empático
Trabajo en Equipo.

INTERESADOS FAVOR DE ENVIAR SU CV CON FOTOGRAFIA AL
CORREO QUE APARECE EN LA PUBLICACION INDICANDO L
A VACANTE POR LA CUAL ESTA INTERESADO, EJEMPLO: **JEFE RH LIV TOREO**


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Ciudad de México, CMX, Mexico
Teléfono: 52683000
web: http://www.liverpool.com.mx/tienda

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Categoria:

Administrativo

Salario:

15,000.00 - 17,000.00
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Vistas:

3519

Codigo Postal:

05109

Contrato:

Jornada Completa

Publicado:

09.07.2018
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Puestos:

Administrativo: Responsible de oficina
Recursos Humanos: Responsables de Gestión y Objetivos, Recruiting-Sourcing

Descripción:

Principales Funciones:
Supervisión, Control y Seguimiento que los procesos de reclutamiento y selección del personal sea de acuerdo a las políticas y perfiles establecidos por la empresa.
Movimientos de contratación, plantas, bajas y cambios organizacionales del personal.
Supervisar que las transmisiones de altas, bajas y modificaciones de salario vía IDSE.
Atender y resolver cualquier diligencia ante la Secretaria de Trabajo y/o Conciliación y Arbitraje.
Garantizar el cumplimiento de la ruta crítica de capacitación.
Supervisar la coordinación de capacitaciones y técnicas que se lleven a cabo para el personal del almacén, seguimiento a cuestiones administrativas enfocadas a Recursos Humanos.
Control y seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación del personal de acuerdo a las políticas y procedimientos de los perfiles establecidos por la empresa.
Impartir cursos de inducción al personal de recién ingreso.
Ejecutar y dar seguimiento de los planes de acción para mejoras en el clima organizacional.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Control y seguimiento a indicadores (Rotación, Cobertura, Productividad, etc.).
Supervisar el Control y Seguimiento a la Nómina en general y Aplicación de Finiquitos.
Supervisión, Seguimiento y Movimientos afiliatorios al IMSS y riesgos de trabajo.

Requerimientos:

Escolaridad:
Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología o afín.
Sexo: Indistinto.
Experiencia: Mínima 2 años en el puesto.
                     Excelente Presentación.
                     Vivir por la zona (Centro Comercial Toreo)

Ofrecemos:
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Prestaciones Superiores a la LEY
Bono de Resultados.

Competencias:
Actitud de Servicio.
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Facilidad de Palabra.
Manejo de Personal.
Iniciativa y Urgencia.
Liderazgo.
Proactivo y Responsable.
Empático
Trabajo en Equipo.

INTERESADOS FAVOR DE ENVIAR SU CV CON FOTOGRAFIA AL
CORREO QUE APARECE EN LA PUBLICACION INDICANDO L
A VACANTE POR LA CUAL ESTA INTERESADO, EJEMPLO: **JEFE RH LIV TOREO**